「フリキャリ怪しい」――検索してここにたどり着いた人も多いでしょう。その気持ちはよくわかります。オンラインスクール業界には、甘い言葉で初心者を集める悪質な事例も実際にあるからです。
ただ、フリキャリについて調査してみると、むしろ逆説的な現実が見えてきます。良い評判が寄せられているのは、単なるプロモーションではなく、その仕組みに理由があるということです。
良い評判の背景にある仕組み
フリキャリの受講生から寄せられる評判の多くは「現役フリーランス講師による1対1指導」「質問し放題」「案件提案から納品フローまでの実践サポート」に集中しています。これらは、動画見放題型スクールには絶対に提供できない価値です。ここが重要なポイント。
月10万円の動画編集アルバイトを実現した受講生、第一志望企業から内定を獲得した学生――こうした成功事例が存在するのは、彼らが単に「動画を見た」だけではなく、躓いた瞬間に講師から直接フィードバックを受けたからです。「納品物のここがクライアントに響かない理由は何か」「この単価では継続案件になりにくい」といった、リアルな現場知識を言語化してもらえる環境。そこが評判の本質です。
懸念される点と実現性のギャップ
ただし、正直に言う必要があります。UNARI株式会社は2025年設立の比較的新しい企業です。長期的な実績データは限定的で、成功事例も「提供者側からの一次情報」が中心。
第三者による外部レビューや、受講後5年経った人の「その後の稼ぎ」といった厳しい検証データはまだ揃っていません。加えて、重大な現実があります。成果は100%受講生の主体性と学習時間確保に左右されます。
これはスクールの特性ではなく、スキル習得という営為そのものの真理です。講師がいくら優秀でも、受講生が週3時間のコミットすらできなければ、3ヶ月後に実案件を獲得するのは困難です。フリキャリが「怪しい」と感じられるのは、むしろこの現実を、フリキャリ側が完全には言語化しきれていない可能性があります。
成功事例を前面に出すあまり、「確実な成果には個人差がある」という重要な前置きが薄れてしまう。そこが不信感を生むのです。
受講生はどうやって稼いでいるのか
では、実際に稼いでいる受講生たちは何が違うのか。その答えは、学習スタイルではなく、「案件化までの距離の短さ」にあります。
学習から案件獲得までの流れ
従来のオンラインスクールの流れはこうです：
動画教材で知識インプット
簡単な課題で演習
修了証を受け取って終了
「さあ、案件を獲得しましょう」と放り出される
ここで多くの初心者が迷います。実案件との距離が遠すぎるからです。「クオリティ的に本当にクライアントに出していいのか」という不安。
「営業文面はどう書くのか」という現実的な困惑。フリキャリのアプローチは異なります。学習と案件化が並走するという特徴です。
講師が受講生の進捗を把握しながら、「この段階なら、こういった案件なら獲得できそう」と提案する。単発案件から始まり、納品フローで改善フィードバックを受ける。その繰り返しが、受講生を実案件適応の段階へ押し上げます。
実例に見る月収パターンと現実性
大学4年生の女性が月10万円の動画編集案件を実現したというケース。これは「3ヶ月学んだら誰でも月10万」という意味ではなく、3ヶ月+実案件での試行錯誤を通じて、月10万レベルの案件を継続受注できるレベルに到達したという意味です。換言すれば、月10万円は初期段階のマイルストーン。
そこからさらに単価を上げたり、本業で活かしたりする人もいれば、月10万で満足する人もいます。重要なのは「スタートラインが明確になる」という点なのです。
フリキャリが提供する「収益までのルート」
世の中のスクールには大きく2つのタイプがあります。「知識提供型」：これは単なる知識の移転です。教科書的な内容を学べるが、実務との距離は受講生自身が埋める必要があります。
「伴走型」：フリキャリはこちらです。受講生の進捗、つまずき、心理的な不安までを含めて、講師が寄り添う。
スキル習得だけで終わらない伴走型サポート
動画編集やSNS運用といったスキルそのものは、YouTubeでも学べます。しかし「自分が作った動画でクライアントから評価される作品にするには？」という問いは、動画では答えられません。そこに現役フリーランスの思考プロセスが必要になります。
フリキャリの1対1指導は、この思考プロセスを言語化する場になります。なぜこのサムネイルは目を引くのか。なぜこのリール動画は高エンゲージメントを生むのか。
単なる「テクニック」ではなく、クライアント心理とマーケット理解まで含めた知識です。
案件提案から納品フローまでの実践教育
そして、最大の差別化要因は「案件提案から納品フローまで」という部分です。実案件には見えない圧力があります。クライアントの期待値を読むこと。
修正指示を受けたときの対応。納期管理。コミュニケーションのトーン。
これらはすべて「スクール課題」では学べない領域です。フリキャリは、その領域を実案件を通じて学ばせます。簡単な案件から始まり、フィードバックを受け、改善し、継続案件に繋げる。
この循環を最初から作ることで、受講完了時には「すでに実績がある状態」になっているわけです。
向いている人・向いていない人で収益性は変わる
では、フリキャリが向いている人と向いていない人を、正直に分類してみましょう。フリキャリが本当に向いている人は、こういった特徴があります：
3～6ヶ月、週10時間程度の学習時間を自分で確保できる：これが絶対条件です。スクールがあっても、あなたが手を動かさなければ何も生まれません。
学習後、すぐに実案件へ踏み出したい：段階的な積み上げを信頼できる人。完璧を目指さず、70点で実案件に挑戦できる柔軟性。
提案文や納品フローまで、体系的に身につけたい：知識だけでなく、実務スキルを重視する人。
主体的に改善し続けられる：講師のアドバイスを「正解」と受け取るのではなく、自分のビジネスに合わせてアレンジできる人。
逆に、フリキャリでは成果を得られやすい人は：
受動的な学習で成果を求める人：動画を見ているだけで稼げると期待する人には、このスクールは向きません。
学習時間の確保が難しい人：忙しい時期が続く人には、無理にお勧めしません。
最安のサービスのみを探している人：コストは高めです。その代わり成果への距離は短い、という構図です。
短期間で高単価を確約してほしい人：フリキャリは現実的です。甘い約束はしません。その姿勢を理解できない人には向きません。
他のスクール・サービスとの収益効率の差
市場には様々なフリーランス関連のサービスがあります。大きくは3つのカテゴリに分かれます。動画見放題型スクール（例：Udemy等）
費用：安い（数千円程度）
サポート：なし
向き：基礎知識を安く学びたい人
単発講座型（例：ココナラ、Teachableなど）
費用：中程度（数万円～数十万円）
サポート：限定的
向き：特定スキルの短期習得
伴走型スクール（フリキャリ）
費用：高め（数十万円）
サポート：充実（1対1、質問し放題、案件提案まで）
向き：実案件獲得まで見据えた人
収益効率で考えると、投資回収までの時間が圧倒的に短いのが伴走型です。費用は高いですが、その分、実案件による収入発生までの道のりが短縮されます。実例で考えてみてください。
動画見放題型で3000円で学んだけど、実案件に至るまでに半年かかった。その間、案件獲得の試行錯誤で月3万円の機会損失があったとしたら？フリキャリで30万円かけて、3ヶ月後に月10万円の案件を獲得したら、6ヶ月で60万円の収入が発生します。
スタートラインの位置が根本的に異なるのです。
フリキャリの評判は本当か：第三者検証のまとめ
正直な結論から言います。フリキャリは「誰にでも稼がせるスクール」ではなく、「稼ぐ環境を最短距離で提供するスクール」です。その違いは大きい。
良い評判は、実在する価値に基づいています。現役フリーランス講師による指導、質問し放題の環境、案件化までのサポート。これらは本当に提供されています。
一方、懸念点も実在します。成功には個人差がある。主体性が必須。
新企業であるため、長期的な実績データは限定的。「怪しい」と感じるのは、むしろ健全な警戒心です。ただ、その警戒心を持ちながらも、仕組みそのものを評価することは可能です。
フリキャリが向いている人にとっては、確実に投資価値のあるサービスです。自分の学習時間を確保でき、実案件への挑戦を本気で考えており、現役フリーランスからの直接指導を受けたいなら。一方、受動的な学習スタイルか、時間確保が難しい人には、他の選択肢を検討したほうがいいでしょう。
お金を払って後悔するより、自分に正直になることが先決です。最後に、最も大切なポイント：どのスクールでも、稼ぐのはあなたです。講師ではなく、教材でもなく、あなた自身が動いて初めて結果が生まれます。
フリキャリはその動きを効率的に導く環境を提供しているに過ぎません。その環境が自分に合うかどうか。その判断が、評判以上に重要なのです。
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